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扬州某高校老师晒就业率校园毕剩客何去何从物流

发布时间:2019-11-29 20:21:07 阅读: 来源:大理石厂家

扬州某高校老师晒就业率 校园“毕剩客”何去何从

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2015年毕业季已渐入尾声,而依旧忙于找工作的毕业生却为数不少。扬州某高校文学院的老师在微博上公布,该学院总就业率不足两成。面临成为“毕剩客”的不少学生也开始反思:找不到中意的工作,是不是应该先找份工作将就一下,还是暂当“毕剩客”等待更好的工作机会?

现象 某高校文学院就业率仅15%

历年找工作,总是“几家欢乐几家愁”。最近扬州某高校文学院的老师就在微博上公布了该学院截至5月20日的就业率,整个学院总就业率仅为15.35%。

“工作难找啊,压力特别大。参加了这么多面试,不管是什么职位都好多人竞争。”毕业生小赵告诉记者,马上就要毕业了,接下来重头戏是应付毕业论文答辩,几个月来找工作、写论文同时进行,已经让她有点疲惫不堪。

“我们班有39人,但是交给学院就业协议书的不超过5人。”对外汉语专业毕业生小张说,虽然没有签约,有部分同学是考公务员笔试过了在等面试,或者是应聘面试后在等结果。小张说,他很担心自己成为“毕剩客”。

相比于文学类,理工科学生就业率稍高,但也并不理想。一位老师透露,以往企业主动出击的多,很多学生在学校就能被招走,但今年一个最明显的变化就是要求学生主动,要不断走出去,自己去寻找招聘信息。“此时,很多学生找工作的战线就会拉长。据我了解,很多学生都将目光转向了苏州、无锡、常州等信息化产业较发达地区。”

分析 大学生自我定位不准被剩

从去年10月份开始,各大高校就开始举办各种大大小小的招聘会。扬大教科学院团委老师表示,很多学生却没好好珍惜机会。今年3月、4月学院邀请了一些大型企业来招聘,但很多学生不愿去,要么是觉得竞争压力大,不想去争取,要么就是幻想着,家里能找到更好的单位,最后却导致学院的招聘会遇冷。

“求职过程中的自我定位影响着你是否会被剩下来。”小浩是去年的“毕剩客”,今年5月份才在老家考上公务员。他告诉记者,自己原来找工作太盲目,他是学中文专业的,却一直在投一些国企人力资源岗位,再加上实习时也没有相关方面的经历,结果可想而知。

专家 勿“眼高手低”,先在基层锻炼

“每年毕业生都喊就业压力大、工作难找,但毕业时大多数还是能找到各自的出路。”一位多年从事就业指导工作的老师告诉记者,每年临近毕业,总会出现一个签约的高峰,因为学生在走出校门前多会决定结束观望。“但每年也都会有一些人毕业后还在找工作,而且近来这一比例有小幅上升。”

扬州大学就业指导中心负责人介绍,不管经济形势如何,所谓“就业难”一定程度上还是因为一些大学生“眼高手低”造成的。

“很多大学生并没因自己初出茅庐就降低了对‘钱景’的追求,于是很多职位就难以满足他们的胃口。”这位负责人解释,比如,销售这个岗位比较特殊,底薪低但做得出色提成可观;然而不少大学生因其竞争激烈、工作辛苦、考核严格,而对其“嗤之以鼻”。

“供应量大的岗位并不是大学生想去的,反之那些‘僧多粥少’的岗位,比如国企、事业单位的任何岗位,都有千军万马挤破脑袋往里钻。”这位负责人建议大学生,在考虑招聘单位总体实力之后,应抓住机会在一线锻炼一两年,等待更多的升迁机遇。 记者乔云责任编辑:孙逸洲

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